Aktualności

polski-menedzer-nowej-generacji-liderem-pracy-organicznej

Polski menedżer nowej generacji - Liderem Pracy Organicznej

Ogród cieszy się, kiedy ogrodnik na miejsce przekwitłych róż nasadza nowe, młode odmiany bardziej odporne na zmiany klimatu. W ludzkiej społeczności zjawiskiem zasługującym na szacunek i upowszechnianie jest to, kiedy pokolenie ludzi odchodzących z nadzieją i zadowoleniem wita na  scenie życia następców: młodych, silnych, pewnych siebie świeżą mądrością, niezależnych od – według ich przekonania – anachronicznych osądów, wzorców, metod i postaw. Nie w każdej epoce, nie w każdej społeczności i nie w każdym miejscu na Ziemi, przywołane zjawisko było, jest lub będzie postrzegane. Także w naszym kraju, w Polsce nie było ono wszędzie powszechne. Przeciwnie, często spotykaliśmy się w deprecjonowaniem przedstawicieli młodej generacji, blokowaniem awansów i karier młodym naukowcom, utrudnianiem zaistnienia adeptom polityki itd. To także u nas, w Polsce jeszcze współcześnie w wielu środowiskach kursuje czasami powiedzenie: „Młody, to głupi”. (Na zdjęciu: Prezes Zarządu PGNiG – Paweł Majewski – w środku, przejmuje Statuetkę Honorowego Hipolita z rąk Prezydenta Towarzystwa im. Hipolita Cegielskiego – dr Mariana Króla – z prawej, z lewej Sekretarz Towarzystwa – Dominik Górny wręcza Dostojnemu Laureatowi Dyplom Godności Lidera Pracy Organicznej 2021.)   


Jest jednak środowisko, w którym na młodzież, na reprezentantów nowego pokolenia, na młodych naukowców, młodych lekarzy, inżynierów, budowniczych, wojskowych, menadżerów, przedsiębiorców i ludzi garnących się do polityki – kształtowania naszego życia na nowo, w którym na młodzież spogląda się z sympatią, uznaniem dla jej talentów, zapału, odwagi i – tak! – skuteczności w obronie własnych przekonań. Tym środowiskiem jest ugrupowanie wielkopolskich organiczników – pozytywistów, którzy potrafili – wzorując się na historycznej postaci Hipolita Cegielskiego – oderwać się od myślenia i działania w kategoriach stereotypów, zapleśniałych poglądów i anachronicznego przywiązania do tradycji, która nie zawsze okazywała się dobra i pożądana i nie zawsze też przynosiła historycznie oczekiwane skutki, a często skutki bardzo złe.

Jan Kochanowski (1530-1584) polski poeta epoki renesansu, już przed pięcioma wiekami zauważył, że cytuję: „Cieszy mię ten rym: „Polak mądry po szkodzie”; lecz jeśli prawda i z tego nas zbodzie, nową przypowieść Polak sobie kupi, że i przed szkodą, i po szkodzie głupi.” Z największym szacunkiem dla pamięci renesansowego poety, jak się okazało również postrzegacza wad narodowych jego „plemienia” – środowisko wielkopolskich organiczników, środowisko już częściowo „w smudze cienia” myśli i działa w innych kategoriach. W kategoriach szacunku i nadziei dla nowych pokoleń, nowych młodych pozytywistów tych, którzy „pociągną nasz wózek dalej, w przyszłość!”.

Dowodem na prawdziwość takie postawy wielkopolskich organiczników – Towarzystwa im. Hipolita Cegielskiego – jest realizowany przez nich  już od wielu lat projekt wyłaniania i honorowania młodych, odważnych, pracowitych i mających „ciąg do przodu” – jak to określał John F. Kennedy (1917-1963) 35. prezydent amerykański – Honorowymi Nagrodami  -  Godnością „Liderów Pracy Organicznej”.  Przybywa  nam takich Liderów każdego miesiąca”  coraz lepszych, coraz mądrzejszych, coraz bardzie wyrazistych i zajmujących coraz ważniejsze funkcje w naszym życiu społecznym, gospodarczym, politycznym, w naszej nauce, w naszej przedsiębiorczości , w kształtowaniu polskiej nowej, oczekiwanej przez naród rzeczywistości.

W dniu 18 czerwca 2021 roku, w Warszawie w siedzibie PGNiG –  w biurze Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa – jednego z największych polskich przedsiębiorstw, ale także gracza na światowym rynku surowców energetycznych – odbyła się bardzo ważna, chociaż kameralna uroczystość przekazania Prezesowi Zarządu PGNiG – Pawłowi Majewskiemu nadanej Mu przez Towarzystwo im. Hipolita Cegielskiego Godności Lidera Pracy Organicznej 2021. Aktu wręczenia Honorowej Statuetki Hipolita oraz Dyplomu Godności Lidera Pracy Organicznej dokonał przybyły do Warszawskiej siedziby PGNiG Prezydent Towarzystwa im. Hipolita Cegielskiego – dr Marian Król, w asyście sekretarza Towarzystwa – Dominika Górnego. Tym wydarzeniem został przekazany do opinii nie tylko polskiej, ale i międzynarodowej  sygnał, że kluczowym polskim przedsiębiorstwem energetycznym, które nie tylko zapewnia bezpieczeństwo energetyczne Polaków, ale posiada oddziały i przedstawicielstwa w Rosji, Belgii, Pakistanie, na Białorusi i Ukrainie. Jest również jedynym właścicielem spółki PGNiG Upstream Norway AS, która prowadzi działalność w zakresie poszukiwania i eksploatacji złóż na Norweskim Szelfie Kontynentalnym i Morzu Norweskim, spółki PGNiG Upstream North Africa, poszukującej złóż węglowodorów w basenie Murzuq na terenie Libii oraz PGNiG Supply & Trading GmbH w Monachium, zajmującej się handlem gazem – że tymi organizacjami gospodarczymi zarządza menedżer najwyższej klasy, menedżer nowej generacji polskich menedżerów, który już w średnim wieku ( ur. 1978 ) jest wzorcem do naśladowania, fachowcem uznanym  przez wielkopolskich organiczników, wśród których jest wielu znakomitych menadżerów-seniorów, znanych i szanowanych w gospodarce polskiej i światowej.

Oto Sylwetka Prezesa Zarządu PGNiG
Lidera Pracy Organicznej 2021


Paweł Majewski ur. 1978, jest absolwentem Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Ukończył studia MBA organizowane przez Apsley Business School w Londynie i Wyższą Szkołę Menedżerską w Warszawie. Drogę zawodową rozpoczął w roku 2002. Jako prawnik pracował między innymi w spółkach: KGZ, Żywiec Trade i Projekty Kapitałowe. Był dyrektorem działu prawnego w  Intacto Centrum Windykacji. Zajmował kierownicze stanowiska w spółce Petrolot, (obecnie Orlen Aviation); był dyrektorem pionu zarządzania marżą zmienną i produkcją w PGNiG Termika. Zasiadał w zarządzie spółki DO&CO Poland, był wiceprezesem zarządu Huty Stalowa Wola oraz prezesem zarządu spółki Airport Cleaning Service. Paweł Majewski pełnił też funkcję przewodniczącego Rady Nadzorczej spółki Lotniczy Catering Service oraz członkiem Rady Nadzorczej spółek Jelcz oraz ZEM Łabędy. W lutym 2020 roku został prezesem zarządu Grupy Lotos. W fotelu Prezesa Zarządu PGNiG zasiadł w listopadzie 2020 roku.






© Copyright 2019 Towarzystwo im. Hipolita Cegielskiego | Polityka prywatności
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Szczegółowe informacje znajdują się w POLITYCE PRYWATNOŚCI I WYKORZYSTYWANIA PLIKÓW COOKIES. OK, rozumiem